In questa sezione troverai gli articoli per migliorare la tua crescita personale e professionale ispirati dai libri di crescita personale e dai TED talk che ci hanno colpito di più.
C’è un intero filone dedicato ai bias comportamentali, per imparare a conoscerli, riconoscerli e non caderne vittima; suggerimenti (testati!) per migliorare la nostra vita al lavoro e affrontare situazioni complesse ccome i colloqui, e per finire i libri di crescita personale e professionale letti finora che abbiamo trovato particolarmente rilevanti.
Sei felice al lavoro? Questa domanda viene fatta per stilare la Best Places To Work, la classifica annuale di Fortune dei migliori posti in cui lavorare.
L'effetto Placebo è uno dei pochi bias con un risultato positivo: chi ha invece un risultato negativo è l'effetto nocebo. Scopriamoli.
L'intervista all'economista e scrittrice Anna Premoli: una
L'halo effect è il bias per cui, data una caratteristica positiva di una persona, inconsciamente la estendiamo in generale a tutto il suo carattere
La maledizione della conoscenza: il curse of knowledge bias Scoprire il curse of knowledge bias, letteramente la "maledizione della conoscenza" è stato sodddisfacente: finalmente davo un nome a un comportamento…
Se ti è capitato di non sentirti abbastanza questo è l'articolo che fa per te, per impapare prima a capire perchè ci sentiamo così e poi agire
L'effetto Pratfall è un comportamento che porta a farci risultare più attraenti le persone che ammiriamo quando commettono e riconoscono un errore.
Diversity & inclusion è uno dei temi più attuali in ambito sociale e professionale: ne parliamo con una attivista d'eccezione, Giovanna Matrone.
Il rapporto tra il bonus facciate e la riduzione della criminalità: perchè l'educazione alla bellezza può migliorare la vivibilità dei quartieri
Lo status quo bias è la difficoltà che abbiamo nel cambiare la nostra condizione attuale, dal lavoro o dell'operatore telefonico. Ecco come superarlo.
